来？之所以钟经理会这样说，肯定是受他之意啊，可是为什么他又要这样做呢？现在叶思的脑中立刻浮现出了十万个为什么，脑筋急转弯后仍然百思不得其解，有些傻愣愣地站在原地不知所措。
“过去啊，”钟经理一拍叶思的肩膀笑嘻嘻地说道：“傻了？”
“李先生好！”被钟经理一下拍醒了的叶思回过神来，向着李昌盛问了一声好。
“怎么样，今天下午有收获吗？”李昌盛从车里下来，接过钟经理手中的推杆比划着打了一杆。
收获什么？给累得半死，球也没有学会，叶思思索着应该怎样回答这个问题，如果说什么都没有，那就该让这位boss对自己失望了，如果是有收获，那收获是什么？学会了背球具袋，还是学会了打球？不，答案绝不是如此简单的，她必须尽快想清楚他这个问题的目的是什么才行，不然，自己千方百计靠近他的功夫就白做了。
叶思的半天没回应让李昌盛停住了第二杆进洞球的比划，他直起身子，看了一眼钟经理做着询问，似乎在问着他他不是说已经上了第一课了吗，而钟经理则是好无辜的耸了一下肩，眼神回复着他的确是已经有讲过了。
“我不知道这个算不算收获，”想了一会儿的叶思扯了扯肩上的背带，小心地开口道：“这个球具袋，好重。”
叶思的话和动作让李昌盛和钟经理相视一笑，李昌盛弯下腰比划着第二杆：“，欺负后生小辈你羞不羞？”
“喂，juin，我这是在教她好吧？”
球进洞了，一场球也就此结束，李昌盛过去将球捡起来，然后向着电瓶车走去。
三人上了车，叶思立马就将球具袋从肩上放下来搁在旁边的位置上，然后用手捏了捏肩膀。
“很疼啊？”钟经理从后视镜中看了一眼。
“嗯，有一点。”
“将这个重东西扛在肩上，时间长了就会越来越重，如果不找机会卸下来，肩膀会被磨破的。”李昌盛接着说道。
李昌盛的这句话表面上是在说球具袋，实际上却是在暗指沉重的压力，叶思一下子联想到了上午钟经理在会议室拍着她肩膀说的那句话——“年轻人，不用压力太大，有时候压力是动力，但更多的时候，压力就是压力”。自己的压力很大吗？的确是这样，因为她空降而来的关系，又是第一次做这么重大的决策报告，这关系着公司明年的销售和利润，她当然不容许自己有半点的失误和马虎，所以，她自己的神经一直是绷得很紧的。有句话说得好，刚者易折，就像琴弦调的太紧也会自己断掉，如果不适当的松懈一下，那么就真的会发生失误了。
叶思在想着自己的事情没有再说话，而那两人却是一路有说有笑地聊着刚才打球的经过和天南地北，这样熟络的关系让叶思在思考之余也在脑子里问了一句，他俩是很好的朋友吗？
作者有话要说：
☆、no.48
三人出了球馆来到一家餐厅吃晚饭，这是叶思第二次同李昌盛一起吃饭，可是心境却是与第一次完全不同，上次是场接风饭，也是叶思在多年的计划一朝实现后吃的最开心的一次饭，那时候的她怀着满满的信心，可是现在，她却是真的看不懂李昌盛的想法了。
叶思心里有事情兴致不高，在座的两位久经沙场的职业人士早就尽收眼底，钟经理因为之前已经说过后面的事情他不参与，所以在吃完饭后便先行离开了，而叶思却被李昌盛叫住，跟着他走到了外面。
“你是不是很好奇今天的事情？”
李昌盛的开门见山很容易理解，现在的叶思状态并不好，如果还在使用迂回战术，恐怕会起到适得其反的效果。
叶思看着李昌盛没有回话，而李昌盛也不待叶思开口便又接着说了下去：“你处在这样的一个环境中压力有多大，我很清楚，我不希望看到你还没有发出光芒便已经陨落，对我来说，我要得是优秀的管理者，而不是受困于公司发展的应试者，你明白我的意思吗？”
“所以，你让钟经理拉我出来打高尔夫球减压？”
李昌盛伸出手指左右摇晃了几下，否定着叶思的话：“打高尔夫球不是目的，减压也不全对，我是要你从现在开始学会做一个管理者。”
管理者？我现在不是坐在经理的位置上吗？手下还管着几个人呢……叶思略一皱眉，不太理解他的话。
“也许你心里在想着，你现在已经是个管理者了，”李昌盛像是看透了叶思的心思一般，“没错，你的确是处在经理这个属于管理层的位置上，但是，你需要学会的是意识形态上的管理概念，也就是说，你的思想观念要改变。什么叫‘管理’？就是主持或负责某项工作，在这个过程中，有些是需要自己亲自去做的，而更多的时候是指挥别人去为你做，现在的你的情况却是，这个过程中的所有事情都是你在做，所以你的压力才会很大……”
李昌盛像是一个谆谆教导学生的教师一样，向叶思灌输了有关“管理”在意识形态上的定义及理解，这种感觉让叶思忽然间感到一种亲切，一种从来没有过的亲切，她看着路灯照射下的李昌盛，一种陌生中带着些许熟悉的感觉在内心里滋生。
如果他……
叶思深呼吸了一下，让自己从自己刚才升起的感觉中挣脱出来，坚定地在脑中又过了一遍一直以来的认定——眼前的这个人对她来说只不过